英国三年学制太短？请不要在大一错过Spring Week
英国的大学大部分都是三年制，
虽然省了学费，
但也带了更强的求职紧迫感，
似乎一入学就要开始找实习，
高中毕业没多久就要投身职场...
深呼吸放轻松，
本文带你一网打尽英国本科的求职规划，
以及如何在大一通过Spring Week上岸九大投行。
另外，本文末附上了申请英国工作的相关福利和签证政策。作为欧洲金融中心，伦敦也是非常好的工作地点选择，身在美国的同学们也不妨了解一下英国求职路径，给自己多一些选择。
英国求职时间线
大一：本科只有三年, 大一是求职的黄金时间
大一上学期
Freshman
九月底，刚步入大学，可能很多同学还沉浸在探索伦敦的兴奋中，然而很多九大投行的Spring Week项目在11月前后即将截止申请。开学的短短1-2个月，是准备简历和申请信的最好时机。
一份有竞争力的简历必不可少实习、社团、领导经历，而作为大学新生，最容易首先积累起来的就是社团经历。大部分院校有含金量的金融类投资社团都会在10月初开放申请。
以伦敦政经和伦敦大学学院为例，以下学生社团在业界拥有不俗的认可度，有机会的同学们可以考虑加入：
LSE:
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LSESU Business & Investment Group
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LSESU AIternative Investments Group：被戏称为黑石后花园
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MBP Capital：有高盛收割机的名号
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LSE M&A Group
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LSESU Hedge Fund Society
UCL:
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UCL Economics & Finance Society
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UCL Women in Finance
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UCL Guild
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UCL M&A Group
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UCL Investment Society
十月，到了大一同学们提交Spring Week申请，着手准备面试的时间。
值得注意的是，Spring的面试大多偏向于行为面。比如高盛伦敦就非常注重考察候选人的性格，所以同学们在准备行为面故事时不要一味讲实习例子，可以多说一些课外活动（例如社团、志愿者、个人兴趣爱好）来展示自己的性格和潜力。但是Evercore, Lazard等精品投行还是会涉及一些M&A technical question，对精品投行感兴趣的同学也不可以轻视技术类问题的准备。
什么是Spring Week?
Spring Week是各投行在英国地区给大一（三年制本科）或大二（四年制本科/三年本科+一年研究生）的学生提供的探索项目，时间从三天到两周不等。在此期间，学生可以深入了解各个岗位的具体工作内容，表现优异的候选人也有机会进入来年暑假的加速轮面试/直接转到暑期实习。
大部分的投行Spring Week在11月或12月截止申请，网申（Online Test ）和视频面试（Video Interview）后，筛选出部分优秀的简历给出第一轮电话面试邀约。在最后一轮电话面试中依然表现出彩的候选人就会收到Spring Offer啦~
大一下学期
Freshman
申请了一整个秋天，大一下就是收到Spring Week春季实习offer的时候啦！（有些更早的比如高盛在圣诞假期前就可以收到结果）
收到offer后，建议大家开始专注于打磨自己的技术面能力和金融专业知识，为转正到暑期实习做准备。因为很多投行的Spring Week转正率较低，拿到Spring offer只是第一步，如何转正到暑期实习才是早期职业发展中最有决定性的一步。
不同的投行的Spring Week难度不同，摩根斯坦利宽进严出，转正率在10-20%左右。
摩根大通的转正率在20%左右，难度系数也较大。
九大投行中转正率最高的巴克莱，但也仅仅维持在50% - 60%。
大一暑假
Freshman
Spring Week顺利转正的同学们可以通过暑期实习锻炼Excel、建模能力。也不妨尝试申请更好的买方公司实习，比如黑石、贝莱德等。
而Spring Week失利的同学们需要找其他机会提升简历，为申请2024年暑期实习常规轮申请做准备。
如果你对金融行业感兴趣，你可以做的暑期实习包括券商、私募、资产和财富管理、投行等。而对于喜欢看到申请者有复合背景的咨询公司来说，你可以尝试的实习范围更加广泛：初创企业、MBB PTA、互联网战略/产品、科技公司等实习都是不错的加分项。
大二：Spring Week失利? 大二可以弥补!
对于三年本科的英国院校，大二是求职很关键的一年。没有在Spring获得暑期实习转正的同学们在这个时候需要提交常规轮的伦敦/香港/大陆地区2024年暑期实习申请，包括网申及面试。
同时申请多个地区实习的同学们尤其需要整理好这一阶段的timeline。很多香港的岗位在暑假就会开放申请，在九月中旬发放第一批offer。
大二拿到暑期实习offer后的一个学期就可以轻松不少啦！当然，完全躺平是万万不可取的。抓住放假前的大二下学期提高业务技能和商业素养，才更有可能在暑期实习里表现优异，进一步拿到全职的return offer。
OSG也会在这个阶段给内部学员举办免费独家Return Offer Bootcamp，帮助同学们夯实业务能力，从暑期实习里脱颖而出，拿到全职转正offer。
大三：轻松躺平 / 冲刺全职
经历了以上重重关卡，如果在暑期实习后成功拿到全职转正offer，大学的最后一年就可以专注学业、欧洲旅行，完美收尾大学生活了~
而没有拿到全职offer的同学们可以考虑申请研究生，或者继续申请全职岗位。但需要注意的是，全职岗位的headcount十分有限，往往大家在面试中听到的第一句话就是“Have you received a full-time return offer?”，所以同学们一定要尽量拿到暑期实习的全职转正！
根据以上时间线，从入学开始密集准备，在大一就可以结束大二的求职压力。再通过大二暑期实习转正全职工作，结束整个大学时期的求职压力。
一个有规划的求职道路是这样把压力分摊到各个时间段，逐步升级打怪，从而避免毕业前夕的找工大焦虑。
英国工签概览
英国的工作签证分非常多类别，和新毕业生相关的常见种类有：
■ 毕业生签证｜Graduate Visa：
即原PSW签证，它属于一种过渡型短期签证。不需要有工作offer就能申请，本科生与硕士生可申请留英2年，博士生则可留英3年。签证到期后，毕业生需要转入技术工人签证或其他签证，不然就得收拾收拾行李回国了。
■ 技术工作签证｜Skilled Worker visa：
技术工人签证（Skilled Worker visa）是最常见的英国工作签证，它涵盖了最广泛的工作范围，在线即可申请。技术工人签证最长可以发放5年，之后需要延长签证。但如果你中途换了工作或雇主，就需要更新签证。
■ 英国创新者签证 | Innovator Visa
■ 英国初创签证 | Start-Up Visa
■ 全球人才签证｜Global Talent Visa
■ 增长型签证｜Scale-up Worker Visa
本科三年稍纵即逝，虽然英国求职的时间线更紧张，但这样的紧迫感也让同学们不至于掉以轻心，错过了时机。无论如何，提前做好准备应变都是最佳的策略。
